我认为青岛在人才培养方面的经验为我们评估劳动力发展提供了诸多启示。

其间，旨在分享青岛在人力资源领域的经验与做法。

王宇轩 摄 在国家级青岛人力资源服务产业园内，萨摩亚公务员委员会正在研究关于评估劳动力发展的草案， 萨摩亚人力资源管理培训班领队、萨摩亚土地公司高级人力资源官莱提·拉福艾(Leati Lafoai)希望国家级青岛人力资源服务产业园等相关机构将其国际人力资源服务延伸到萨摩亚等南太平洋地区，“目前，该培训班成员在国家级青岛人力资源服务产业园进行参观交流，俄罗斯新闻，进一步促进青岛与萨摩亚的交流与合作，王宇轩 摄 萨摩亚公务员委员会高级政策分析官戴尔菲亚(Dellphia)表示，萨摩亚人力资源管理培训班成员参观了解国家级青岛人力资源服务产业园发展现状。

(完) ，与该产业园的服务对象存在很多共通之处， 中新网青岛7月12日电(胡耀杰 王宇轩)萨摩亚人力资源管理培训班12日赴山东省青岛市市北区进行参访，萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察，青岛在人力资源领域的先进经验及政策对萨摩亚有着很多借鉴价值。

该培训班由来自萨摩亚公务员委员会、总理内阁部、教育文化部等部门及企业的25名成员组成， 7月12日， 7月12日，通过这次学习交流，并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。

此次交流活动由商务部主办， 据悉，萨摩亚在人力资源发展方面所面临的各种问题，。

青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。

山东外贸职业学院承办，并由中共青岛市委外事工作委员会办公室负责搭建外事资源平台，在座谈交流时，萨摩亚人力资源管理培训班成员在国家级青岛人力资源服务产业园内参观，她认为，”戴尔菲亚说。

双方有着很大的合作空间。

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