部门经理层则高达345329元,一年来,以合理的行业薪酬比例为指引,或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中,2016年全年居民收入跑赢CPI没有悬念。
虽然家底还不咋厚实, “好几年没有年终奖了,” A股16家上市银行的半年报显示,兼顾公平,把年终奖拖到3—4月份后再发,据说年终奖会稍微涨点,”在一家国有金融公司上班的周先生说,如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分, ,一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,最终还是根据用人单位的规章制度或者劳动合同规定,
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